Resolución de conflictos sociales en primates: 35 años de investigación

Autores/as

  • Claudio de la O Facultad de Psicología, Universidad Nacional Autónoma de México y Departamento de Etología, Instituto Nacional de Psiquiatría Ramón de la Fuente Muñiz. Calzada México Xochimilco, No. 101, Col. San Lorenzo Huipulco, Del. Tlalpan, México, Distrito Federal. C.P. 14370
  • Ricardo Mondragón-Ceballos Departamento de Etología, Instituto Nacional de Psiquiatría Ramón de la Fuente Muñiz. Calzada México Xochimilco, No. 101, Col. San Lorenzo Huipulco, Del. Tlalpan, México, Distrito Federal. C.P. 14370

DOI:

https://doi.org/10.21829/azm.2014.30385

Resumen

El conflicto social, especialmente aquél que involucra interacciones agresivas entre los actores, ha sido un tema de interés para las disciplinas dedicadas al estudio de la conducta. Los biólogos de la conducta postulan que las afiliaciones postconflicto entre los oponentes previos, también conocidas como reconciliación, constituyen una estrategia para amortiguar los costos resultantes de la agresión. El año de 1979 marca el inicio de los estudios metodológicamente rigurosos en este tópico. Desde entonces, el tema ha sido investigado principalmente por primatólogos, lo cual se refleja en la escasa información sobre el fenómeno en otros órdenes. A la fecha, las afiliaciones postconflicto han sido reportadas en casi 40 especies, la mayoría de ellas primates. Aun cuando existe un consenso en la función socialmente homeostática de las afiliaciones postconflicto, numerosas preguntas permanecen sin respuesta. Estas incluyen la importancia de tales interacciones para las especies no-primates, la importancia relativa de las diversas fuentes de ocurrencia y variación del fenómeno, así como las funciones y procesos involucrados en su evolución. En este escrito ofrecemos una revisión sobre el estado del arte y señalamos algunos temas que ameritan mayor investigación, en aras de obtener un mejor entendimiento de las dinámicas de resolución del conflicto social e incluso, de los principios organizativos que subyacen a las sociedades animales.

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Publicado

10-12-2014

Cómo citar

de la O, C., & Mondragón-Ceballos, R. (2014). Resolución de conflictos sociales en primates: 35 años de investigación. ACTA ZOOLÓGICA MEXICANA (N.S.), 30(3), 662–687. https://doi.org/10.21829/azm.2014.30385
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